Denn nur wer seine beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erweitert oder sich spezialisiert, kann seine beruflichen Qualifikationen an aktuelle Anforderungen oder technische Entwicklungen anpassen. Zur Weiterbildung gehören berufliche Maßnahmen, wie Lehrgänge, Umschulungen und Meisterkurse, genauso wie Sprachunterricht, das Nachholen von Schulabschlüssen oder freizeitorientierte Bildungsangebote. Darauf weist das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hin.
Seit am 1. Juli 2015 in Baden Württemberg das Bildungszeitgesetz (BzG BW) in Kraft getreten ist, haben Beschäftigte einen Anspruch darauf, sich zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber an bis zu fünf Tagen pro Jahr freistellen zu lassen.
Die Agentur für Arbeit bietet umfassende persönliche und digitale Angebote rund um die Weiterbildung, die Karriereplanung und den Berufswechsel.
Viele Weiterbildungen werden zudem staatlich gefördert. Sie umfassen dabei drei Arten von Bildungsangeboten: die allgemeine und politische Weiterbildung, die berufliche Weiterbildung und die Weiterbildung an Hochschulen. Die berufliche Weiterbildung ist indes das klassische Feld für Kurse zur Vertiefung oder Ergänzung beruflicher Kenntnisse. Damit unterstützt sie eine kontinuierliche Anpassung an berufliche Anforderungen, die sich immer rascher wandeln.
Für die Industrie- und Handelskammern (IHK) in Deutschland ist das Thema Weiterbildung eine Aufgabe, die enorm an Bedeutung gewinnt. Unter der Marke „IHK.Die Weiterbildung“ stellen sie dafür eine breite Palette von Abschlüssen der Höheren Berufsbildung nach dem Berufsbildungsgesetz bereit, die stetig aktualisiert und erweitert wird. Außerdem bieten sie Weiterbildungsberatung für Unternehmen und Bildungsinteressierte an.