Ausbildung neu gedacht

Am 21. März fand die Mitgliederversammlung der Überbetrieblichen Ausbildungswerkstätte Buchen e.V. (ÜAB) statt. Die zahlreich anwesenden Mitgliedervertreter freuten sich über einen außergewöhnlichen Tagesordnungspunkt: Frank Fillinger, Leiter Kaufmännische und IT-Ausbildung der Roche diagnostics GmbH aus Mannheim, stellte das vom Hause Roche entwickelte Konzept der personalisierten Ausbildung vor. Dabei wird den Auszubildenden, neben den verpflichtenden Inhalten des jeweiligen Berufsbildes, eine Vielzahl von weiteren Lerninhalten angeboten, die von den Auszubildenden in Eigenverantwortung ausgewählt und in Anspruch genommen werden. Herr Fillinger erläuterte: „Die Auszubildenden treffen ihre Auswahl selbst und erläutern diese in einem Gespräch mit ihrem Ausbilder. Nach einem halben Jahr erfolgt ein weiteres Gespräch, in dem die Azubis über den Erfolg dieser zusätzlichen Seminare berichten. Wir fördern damit die Selbstständigkeit und Selbstreflexion unserer Fachkräfte von morgen und bereiten Sie damit auch auf das heute erforderliche lebenslange Lernen vor.“ Der Geschäftsführer der ÜAB, Stefan Kempf, kommentierte: „Das Interessante an diesem Konzept ist die Tatsache, dass auch kleine und mittlere Unternehmen dies übernehmen könnten und sich somit einen wichtigen Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach neuen Auszubildenden sichern können.“ Nach einem einstündigen Vortrag, der mit viel Beifall bedacht wurde, konnten sich die Vertreter der ÜAB-Mitglieder im Anschluss noch mit Fragen an Herrn Fillinger wenden.